我們改善馬其頓的成人培訓

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馬其頓是一個蓬勃發展的國家，但它仍然保留著古老的做事方式。西班牙和法國專家在 22 個月的時間裡幫助改善了成人教育、識字和初等教育。他們透過例子向他們展示瞭如何前進。歐盟委員會已投入近 180 萬歐元用於改善馬其頓的成人教育。西班牙部分的專案經理Carmen Sainz向我們講述了他們在這22個月裡所做的一些事情。



1 – 計畫的主題是否得到了加強：針對被 沙烏地阿拉伯 電話號碼 排斥人群的成人教育、掃盲和初等教育？



在幾個方面都取得了很大進展。在馬其頓，成人教育仍處於起步階段；所取得的成就只是將教學時間從 8 年減少到 4 年，使用與兒童相同的書籍和非專業教師。

其中一項偉大成就是培訓了 16 名成人教育方法教師，他們在 8 個月的時間內為 78 名成人授課。



2-上述主題是否需要特別投入，或是否都需要同樣的參與？







這兩個主題同樣重要。

在成人教育方面，我們專注於發展新專業，將新方法應用到現有培訓中。

關於掃盲和初等教育，在馬其頓，根據法律，沒有初等教育證書的人不能獲得駕駛執照，也不能在失業辦公室登記，因此不能參加他們開發的培訓課程。

目的是提高人們對其所帶來的歧視的認識，以及製定專案的必要性，以更快的方式提供培訓，並使他們能夠獲得這兩種東西。



3- 專案期間測試過的一些程序是否有效？



兩個非政府組織和一個以阿爾巴尼亞人為主的農村地區的市政府正在實施一些掃盲和初等教育試點計畫。

此外，培訓師也組織起來在全國各地教授課程。

可以說，一切都沒有隨著我們的遊行而結束。



4-您認為所做的工作改變了馬其頓人的生活嗎？



它確實改變了 78 名參加掃盲和初等教育的人的生活。他們都需要更多的培訓，這喚醒了他們繼續學習的願望。

毫無疑問，這發生在 16 名教師身上，他們學到了新的教學法，也發生在葡萄酒、水管工等專業人士身上，他們也看到了新的工作方式。



5- 所進行的活動針對哪些受眾？



活動的重點是為被社會排斥的人掃盲：吉卜賽人、教育程度低的阿爾巴尼亞人和系統服務不佳的少數民族。

與就業相關的活動主要針對尋求發展技能以幫助他們找到新工作的失業人員，或想要學習新方法的專業人士。